培育新興產業，發展新質生產力，該如何切題？安陽圍繞“人”這個生產力中最活躍的因素，聚焦新興產業、未來產業及數字經濟領域培育孵化“專精特新”企業；傾力實施“洹泉涌流”人才集聚計劃，促進產才融合，為創新驅動發展集聚一大批急需緊缺人才。

　　在河南克能新能源科技有限公司車間內，電芯產品部經理王紅偉正帶領小組成員進行電芯研發工作。“公司實行‘師帶徒’人才發展模式，我帶領了4名大學生徒弟，面對面傳授生產技藝。目前，他們在電芯制備方面能獨當一面，成了技術能手。”王紅偉告訴記者。

　　人才是經濟社會發展的第一資源，培育高素質產業工人賦能新質生產力發展。安陽市聚焦先進鋼鐵材料產業鏈、電子新材料產業鏈、低空經濟產業鏈加快形成新質生產力，創新開設職業教育課程，推動產教融合發展，為因地制宜發展和培育新質生產力提供人才支撐。截至目前，全市完成各類培訓22.7萬人次，新增技能人才9.1萬人，新增高技能人才3.8萬人，為產業發展提供了高素質的人才隊伍。

　　在河南鑫達鐵路器材有限公司，來自石家莊鐵道大學的講師王俊川正和鑫達的技術人員開展研發工作。“因為柔性引才的政策，我來到了鑫達，通過‘揭榜掛帥’項目的落地，和鑫達的技術人員一同開辟了一條行之有效的產學研道路。”王俊川說。

　　安陽市聚焦新興產業發展需要，產業鏈關鍵環節和前沿交叉領域的發展需求，出臺柔性引進人才實施辦法，引進了一批符合企業發展急需的緊缺人才。面向頂尖人才、教授級人才、博士等人才，為其提供創新創業服務、優惠政策等保障，并配備專項基金保障實施，促進其與企業合作開展各式各樣的服務和研究項目。

　　光遠新材料堅持“人才興企”，聘請行業專家寧祥春出任總經理、日本專家河西新出任研發中心主任，進一步匯聚來自國內外同行業的“高精尖缺”人才，構建了一支階梯型人才團隊，形成多項自主知識產權，榮獲“中國專利優秀獎”，電子級玻纖產品數字制造技術被授予“全國質量標桿”稱號，公司獲評“國家技術創新示范企業”。

　　今年年初以來，安陽市深入實施新時代人才強市戰略，大力推動“洹泉涌流·人才發展提質年”專項行動，全方位培養、引進、用好人才，以優質的人才服務加速創新成果向現實生產力轉化，促進創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈深度融合，為經濟社會高質量發展提供有力人才支撐。

　　作為國家級通用航空產業綜合示范區，安陽通過發展無人機等特色產業，大力發展壯大低空經濟。位于北關區的安陽無人機產業園，已入駐各類無人機企業40家。各企業通過“洹泉涌流”人才集聚計劃累計引進各類人才203名，柔性聘請專家顧問22名，給特色產業注入強勁“智”力。河南云洹網聯無人機科技有限公司聘請了無人機領域資深專家韓恒剛任產品研發專利部總經理，其主持了環境監測、管道巡檢、應急救援等多個系統平臺項目的研發與實施，已擁有5項發明專利、8項實用新型專利、3項外觀設計專利和6個軟件著作權。

　　安陽市委組織部副部長，市人社局黨組書記、局長程曉東介紹：“下一步，安陽市將圍繞‘12×5×9’重點產業鏈發展需求，著眼產業發展轉型需要，深入實施創新驅動、科教興市、人才強市戰略，立足打造區域先進制造業中心，促進產才融合集聚，加速構建以產聚才、以才興產的發展格局，推進產才融合，賦能產業轉型升級，全力為強市建設提供人才保證。”