日本是全球老齡化率最高、老齡化速度最快的國家。早在1970年日本便步入了老齡化社會(huì)。1970年日本擁有65歲老年人口739.33萬人,占總?cè)丝诒壤_(dá)到7.03%,達(dá)到老齡化社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),到2013年,這一比例攀升到25.08%,即4個(gè)日本人中就有1個(gè)為65歲以上老人。作為成熟的發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體,日本的養(yǎng)老模式對(duì)我國具有參照意義。其養(yǎng)老模式在參照西方發(fā)達(dá)國家的同時(shí),更注重本國孝敬老人的傳統(tǒng),在實(shí)踐中逐漸形成以社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利和醫(yī)療保健為主要內(nèi)容的多元化養(yǎng)老體系。
一、成熟的養(yǎng)老保障體系
老齡化問題給日本提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也促使日本較早就開始養(yǎng)老保障體系的研究和建設(shè),通過多項(xiàng)舉措和設(shè)計(jì),日本社會(huì)的養(yǎng)老保障體系已經(jīng)基本成熟,形成了養(yǎng)老年金保險(xiǎn)制度、介護(hù)保險(xiǎn)和長壽醫(yī)療保險(xiǎn)的“一體兩翼”格局。
養(yǎng)老年金保險(xiǎn)制度。日本從2000開始實(shí)施養(yǎng)老年金保險(xiǎn)制度,經(jīng)過數(shù)十年發(fā)展,日本形成了三個(gè)層次的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)制度。
第一層次是國民年金。1961年開始全面實(shí)施《國民年金法》,日本進(jìn)入了“全民皆年金”。要求凡20歲以上60歲以下全體國民,都必須參加國民年金保險(xiǎn),分為養(yǎng)老年金、殘障年金、寡婦年金、母子年金和遺孤年金5種,其中的養(yǎng)老年金是養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ),覆蓋全體國民。
第二層次是與就業(yè)收入相關(guān)聯(lián)的雇員年金制度。按照加入者職業(yè)的不同,又可分為厚生年金和共濟(jì)年金,其中覆蓋5人以上私營企業(yè)職工的年金稱為厚生年金,而國家公務(wù)員、地方公務(wù)員、公營企業(yè)職工、農(nóng)林漁團(tuán)體雇員、私立學(xué)校教職員工參加的年金則統(tǒng)稱為共濟(jì)年金。截至2008年底,厚生年金加入者為3379萬,共濟(jì)年金保險(xiǎn)加入者為457萬。凡是加入第二層者全部自動(dòng)加入第一層國民年金。第二層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)是對(duì)國民年金的重要補(bǔ)充,與個(gè)人的收入報(bào)酬掛鉤。前兩個(gè)層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)稱為公共養(yǎng)老金制度,由政府統(tǒng)一運(yùn)營,是日本社會(huì)保障的根基。
第三層次是可以任意加入的養(yǎng)老年金保險(xiǎn)。主要是私人機(jī)關(guān)經(jīng)營管理者的職業(yè)養(yǎng)老金或公司養(yǎng)老金,包括厚生年金基金、適格退職年金、國民年金基金等種類,加入的條件是以加入了第一、第二層次養(yǎng)老保險(xiǎn)為基礎(chǔ)。至2008年底,厚生年金基金加入者為525萬。
介護(hù)保險(xiǎn)制度。以德國為范本,《介護(hù)保險(xiǎn)法》2000年4月實(shí)施,目的是通過鼓勵(lì)原宅養(yǎng)老,以減輕醫(yī)療機(jī)構(gòu)入院負(fù)擔(dān)。老年人需要照護(hù)的程序被分為7級(jí),在經(jīng)過醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定后。申請(qǐng)人通過與照護(hù)援助顧問商談?dòng)懻撛?、照護(hù)服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),最后向政府申請(qǐng)并領(lǐng)取相應(yīng)等級(jí)的“介護(hù)保險(xiǎn)證” 。
介護(hù)保險(xiǎn)制度主要的參保對(duì)象是兩類人群,第一類是65歲的人群,第二類是40-64歲已經(jīng)參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人群,其中第一類人群被納入強(qiáng)制性保險(xiǎn),而第二類人群則是申請(qǐng)被保險(xiǎn)。保險(xiǎn)金的繳納因參保人所屬的類別不同,繳納費(fèi)用的比例也不同。目前日本介護(hù)保險(xiǎn)的特別之處就在于繳費(fèi)上采取“稅收+保險(xiǎn)金”的形式,以此來保證介護(hù)保險(xiǎn)財(cái)源的穩(wěn)定。整個(gè)保險(xiǎn)金是各個(gè)市町根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)財(cái)源制定的。如果市町稅源較充實(shí),可以提高介護(hù)保險(xiǎn)金的水平,提高稅收所占的比例。主要包含兩部分。一部分是國家稅收支付50%,其中中央政府承擔(dān)25%,地方兩級(jí)政府(都道府縣、市町村)各承擔(dān)12.5%。另一部分由個(gè)人支付,其中第一類人支付20%,第二類人支付30%。其中對(duì)于第一類人,直接從養(yǎng)老金抵扣90%(90%*20%),對(duì)于沒有養(yǎng)老金的,需向當(dāng)?shù)卣F(xiàn)場繳納10%的保險(xiǎn)費(fèi)(10%*20%),對(duì)于第二類人,直接從個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)中抽離出來最為介護(hù)保險(xiǎn)的基金來使用。
介護(hù)保險(xiǎn)主要向這兩類人群提供居家服務(wù)和設(shè)施服務(wù),具體包括家庭訪問,上門服務(wù),養(yǎng)生指導(dǎo),對(duì)老年癡呆人群的介護(hù),醫(yī)療設(shè)施的介護(hù)、短期入所等服務(wù)。
長壽醫(yī)療保險(xiǎn)。日本醫(yī)療保險(xiǎn)為執(zhí)行強(qiáng)制公立保險(xiǎn)制度,針對(duì)一般國民和特殊人員均有相應(yīng)的保險(xiǎn)。專門針對(duì)75歲及以上老年人制訂了后期高齡者醫(yī)療保險(xiǎn)(長壽醫(yī)療保險(xiǎn)),由地方后期高齡者醫(yī)療廣域聯(lián)合來管轄。
二、居家養(yǎng)老+養(yǎng)老護(hù)理的養(yǎng)老模式
日本的養(yǎng)老服務(wù)分為居家養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)。其中居家養(yǎng)老是最符合日本國民觀念,也是政府積極提倡鼓勵(lì)的,是最主要的養(yǎng)老方式。
居家養(yǎng)老。日本人家庭觀念重,很多老人更愿意在家養(yǎng)老。日本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能夠?yàn)槔夏耆颂峁┚蛹茵B(yǎng)老服務(wù),可在家中接受服務(wù),包括護(hù)理、日間照料等。
社區(qū)養(yǎng)老。社區(qū)養(yǎng)老使得老人能夠在一直生活的環(huán)境中接受養(yǎng)老服務(wù)。在相關(guān)政策和法律的保障和政府的大力支持下,日本的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)充分利用社會(huì)資源、人才,匯集各方力向老年人提供福利、保健、醫(yī)療等綜合性服務(wù),以適應(yīng)不同身體狀況的老年人的需要。內(nèi)容包括上門服務(wù)、日托服務(wù)、短托服務(wù)(1-3個(gè)月)、長期服務(wù)(3個(gè)月以上)、老年保健咨詢和指導(dǎo)服務(wù)等。
機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。日本的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,起步早、發(fā)展規(guī)范,并十分注重對(duì)社區(qū)的輻射。政府也鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的服務(wù)向社區(qū)延伸,支持機(jī)構(gòu)在社區(qū)設(shè)立居家養(yǎng)老服務(wù)點(diǎn),并在資金上給予扶持,讓暫時(shí)住不進(jìn)機(jī)構(gòu)的老人也能享受機(jī)構(gòu)規(guī)范專業(yè)的服務(wù)。日本養(yǎng)老機(jī)構(gòu)又可細(xì)分為養(yǎng)老福利機(jī)構(gòu)、保健機(jī)構(gòu)、療養(yǎng)型醫(yī)療機(jī)構(gòu)等。老年人通過機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,除了可以享受日常照料,還可以接受康復(fù)治療、健康療養(yǎng)等服務(wù)。
以養(yǎng)老護(hù)理為核心。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)是一項(xiàng)營利性事業(yè), 日本養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)內(nèi)容可劃分為六個(gè)方面:老年住宅產(chǎn)業(yè)、老年金融產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)、醫(yī)療福利器械用品、文化生活服務(wù)及其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)(老年人生活用品開發(fā)、銷售等)。其中,護(hù)理服務(wù)是日本養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。日本是世界上少數(shù)的推出“介護(hù)保險(xiǎn)”、實(shí)行“介護(hù)保險(xiǎn)制度”的國家,擁有標(biāo)準(zhǔn)化的介護(hù)制度,在養(yǎng)老護(hù)理方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢。而養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)又貫穿居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老全方式。
三、日本養(yǎng)老模式對(duì)我國養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的啟示
完善養(yǎng)老社會(huì)保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。日本在法律法規(guī)、社會(huì)保障、養(yǎng)老保險(xiǎn)體系上的建設(shè)走在了世界前列。日本養(yǎng)老體系層次分明,政府、社會(huì)、個(gè)人角色清晰,相互配合。同時(shí)日本獨(dú)具特色的介護(hù)保險(xiǎn)制度對(duì)于我國護(hù)理保險(xiǎn)制度的建立也是極好的案例。
居家養(yǎng)老+養(yǎng)老服務(wù)的模式。日本和我國家庭觀念相似,均以居家養(yǎng)老為主,同時(shí)日本強(qiáng)調(diào)養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也適合我國的國情,具有借鑒意義。
大力培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才,尤其是護(hù)工。日本的《介護(hù)保險(xiǎn)法》規(guī)定,在養(yǎng)老機(jī)構(gòu)里,每3位入住者必須配備1名有介護(hù)士資格的專業(yè)人員。介護(hù)士和護(hù)士是不同的專業(yè),介護(hù)士都是來自大學(xué)社會(huì)福利護(hù)理專業(yè)的畢業(yè)生,持有2級(jí)資格證。日本有著優(yōu)質(zhì)的介護(hù)士培養(yǎng)體系,為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)了專業(yè)性人才。而專業(yè)的護(hù)工人才的短缺正是我國當(dāng)今養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的一個(gè)痛點(diǎn)所在,日本在這方面樹立了典范。