綠色低碳物流是物流行業發展的必然趨勢，也是實現物流企業高質量發展的關鍵路徑。根據上述挑戰分析，應從企業、政府、社會3 方面制定相應措施，進而實現高質量發展，具體發展路徑如圖1 所示。

圖１ 河南省物流企業綠色高質量發展路徑

一、政府層面

（1）法規政策強化。持續細化并更新綠色物流政策法規，緊密圍繞國家綠色發展戰略，結合河南省物流產業實際，填補政策空白。針對物流包裝廢棄物處理、運輸環節碳排放限額等關鍵問題，制定專項法規，明確責任主體與懲處機制，為綠色物流營造嚴格法治環境。設立綠色物流專項扶持資金，在現有財政補貼、稅收優惠基礎上，加大對積極踐行綠色物流企業的獎勵力度。對購置新能源物流車輛、采用先進綠色倉儲技術的企業給予更高比例補貼，激發企業綠色轉型內生動力。

（2）基礎設施優化。統籌全省物流節點布局，精準規劃新能源充電站、換電站建設地點與規模。優先在鄭州、洛陽等物流樞紐城市以及主要交通干道沿線服務區，打造高密度充電網絡，確保新能源車輛暢行無憂。制定綠色倉儲設施建設標準指南，對新建倉儲項目設定嚴格節能、環保指標要求，強制推行屋頂光伏、雨水收集利用等綠色技術應用；對老舊倉儲設施改造給予專項補貼，推動倉儲環節綠色升級。

（3）標準評價構建。聯合行業協會、科研院校與龍頭物流企業，共同制定河南省綠色物流標準體系，涵蓋運輸、倉儲、包裝、配送全流程，明確綠色操作規范與量化指標，如規定運輸車輛單位能耗上限、包裝材料可降解比例等，為企業提供清晰行動指南。搭建綠色物流評價大數據平臺，整合企業能耗數據、環保投入、綠色技術應用等信息，運用動態評估模型，定期對物流企業綠色化水平進行精準評級，并向社會公示，強化市場監督與企業自律。

（4）產業協同推動。出臺跨產業協同發展專項政策，針對物流與制造業、農業融合痛點，制定解決方案。例如，為制造業企業與物流企業聯合開展綠色供應鏈創新項目提供資金支持，促進生產與物流環節無縫對接，減少資源浪費。建立產業協同對接平臺，定期舉辦產業對接會、供需洽談會，打破產業信息壁壘，推動物流企業深度嵌入上下游產業，共同打造綠色物流產業鏈，提升產業集群整體競爭力。

二、企業層面

（1）精準解讀政策。物流企業組建專業政策研讀團隊，密切關注政府出臺的綠色物流政策法規動態。一旦新政策發布，迅速組織深入學習研討，精準把握各個階段綠色物流發展關鍵目標，將環保標準、作業規范細化拆解，融入企業日常運營準則。例如，對照排放標準，明確企業運輸車輛尾氣限值要求；依據包裝規范，制定企業包裝材料選用標準。同時，安排專人對接政府部門，積極申報稅收優惠、財政補貼項目，為企業綠色轉型籌備資金。

（2）產學研深度融合。基于政策導向，物流企業應主動出擊，與高校、科研機構建立長期穩定合作關系。首先，聯合開展企業內部技術需求調研，梳理出新能源車輛應用瓶頸、倉儲智能化升級難點、綠色包裝研發痛點等關鍵問題。其次，共同組建項目攻關小組，企業投入專項研發資金，高校科研機構組織科研團隊，針對問題逐一突破。比如，研發高能量密度電池提升新能源車輛續航里程，設計智能倉儲管理系統實現貨物精準快速出入庫，開發可降解且成本可控的綠色包裝材料。新技術成果的應用采納分兩步走，初期，快速在企業內部試點應用，根據反饋優化完善，成熟后，再逐步推廣至全企業范圍。

（3）協同基礎設施升級。配合政府基礎設施建設規劃，物流企業積極參與。一方面，參與新能源車輛充電站、換電站投資建設討論，依據自身物流線路、配送節點分布，為站點布局提供一手數據，確保站點選址既能覆蓋關鍵物流區域，又能滿足企業車輛使用需求。另一方面，對老舊倉儲設施進行全面自查評估，制定綠色改造方案，向政府申請改造補貼同時自籌資金，逐步推進倉儲設施的隔熱、采光、通風等綠色化改造，提升能源利用效率。待基礎設施逐步完善，企業重新規劃物流網絡，優化運輸路線，調配新能源、智能型運輸車輛，實現運輸與倉儲環節無縫銜接，降低能耗與碳排放。

（ 4）深度嵌入產業協同。物流企業主動融入區域產業發展大局，與制造業、農業等產業建立緊密戰略合作伙伴關系。對于制造業，派遣專業物流顧問深入生產一線，了解產品特性、生產流程，協同優化產品包裝設計，從源頭減少包裝材料使用量、提升包裝可循環性；對于農業，提供產地預冷、冷鏈運輸一體化解決方案，縮短農產品物流時間，降低損耗。在產業協同過程中，搭建跨產業數據共享平臺，開放物流數據助力上下游產業精準生產、配送，同時引入產業合作伙伴的技術、資源優化自身物流服務，拓展綠色物流業務邊界，實現產業協同共贏。

（5）強化企業意識培育。企業管理層率先垂范，將綠色低碳發展理念融入企業文化核心價值觀。制定詳細的綠色物流培訓計劃，定期組織員工參加涵蓋環保法規、節能減排技巧、綠色包裝實操等內容的培訓課程，提升員工綠色知識素養。同時，開展多樣化文化活動，如綠色物流主題競賽、環保公益實踐等，激發員工參與熱情。鼓勵員工在日常工作中提出綠色創新建議，設立獎勵機制，對優秀建議給予物質與精神獎勵，將綠色理念從被動接受轉化為員工主動踐行，塑造全員參與的綠色企業氛圍。

（6）全力推進信息化建設。企業設立專門信息化建設項目組，制定分階段信息化發展規劃。初期，投入資金引入大數據、物聯網、人工智能基礎技術架構，搭建企業專屬物流信息平臺。在運輸環節，為車輛安裝智能傳感器，實時采集車輛位置、行駛狀態、能耗等數據；倉儲環節，部署物聯網設備，實現貨物庫存實時監控。中期，整合運輸、倉儲、配送數據資源，運用數據分析算法優化調度決策，通過電子運單、智能追蹤實現物流全程可視化、可追溯，減少空駛、迂回運輸。后期，持續迭代升級信息平臺，利用人工智能實現智能預測需求、自動補貨等高級功能，以信息化全方位賦能綠色物流運營，提升效率與服務質量。

　（7）聚焦人才梯隊建設。在人才培養引進上，物流企業雙管齊下。對內，完善內部培訓體系，與專業培訓機構合作，為不同崗位員工定制綠色物流技能提升課程，從一線操作工人到管理層，涵蓋新能源車輛操作維修、綠色倉儲管理、環保物流方案策劃等內容，定期考核評估培訓效果，激勵員工持續學習。對外，積極參與政府、高校組織的人才招聘會，憑借企業綠色發展前景、良好待遇吸引兼具物流與環保知識技能的復合型人才加入。同時，設立人才晉升通道，為優秀人才提供廣闊發展空間，確保人才引得進、留得住、用得好，為企業綠色物流持續發展注入源源不斷的動力。

三、社會層面

加強對綠色物流的宣傳和推廣力度，提高公眾對綠色物流的認識和接受度，發揮公眾的監督作用。鼓勵社會各界積極參與綠色物流的發展，提高對社會環境的關切意識和自覺維護環境的意愿，形成全社會共同推動綠色物流發展的良好氛圍。建立綠色物流公益基金等組織為綠色物流的發展提供資金和技術支持。

（1）宣傳推廣擴面。利用電視、廣播、報紙等傳統媒體與微博、微信、短視頻等新媒體平臺，開設綠色物流專題欄目，宣傳綠色物流理念、政策法規、典型案例，提高公眾知曉度與認同感。例如，制作綠色物流科普短視頻，講述物流環節節能減排小故事，吸引大眾關注。組織綠色物流宣傳周、公眾開放日等線下活動，邀請市民走進物流企業、物流園區，實地感受綠色物流運營場景，增強公眾直觀體驗，引導公眾在日常生活中支持綠色物流，如優先選擇綠色物流配送服務。

（2）公眾監督賦能。建立綠色物流公眾監督舉報平臺，開通線上線下舉報渠道，鼓勵公眾對物流企業違規排污、過度包裝等不綠色行為進行監督舉報，對查證屬實的舉報給予舉報人獎勵，形成全民監督氛圍。推動物流企業環境信息公開透明化，要求企業定期公布能耗、排放、綠色技術應用等數據，接受公眾監督，促使企業主動改進綠色物流實踐。

（3）公益支持補充。引導社會組織、慈善機構、愛心企業等多方力量，共同發起成立河南省綠色物流公益基金，廣泛募集社會資金，為中小物流企業綠色技術研發、設備購置、員工培訓等提供免息貸款、資助補貼，緩解企業資金壓力。組織綠色物流志愿者團隊，由物流行業專家、高校師生、熱心市民組成，深入物流企業開展技術指導、環保宣傳、政策解讀等志愿服務，助力企業綠色發展，凝聚全社會綠色物流發展合力。(作者：苗芯瑞、賀慧婷、牛豐澤、任其俊)