近日，省推進三大都市圈發展工作領導小組辦公室印發《宜荊荊都市圈發展規劃》(簡稱《規劃》)。

　　根據《規劃》，宜荊荊都市圈核心區范圍包括宜昌市轄區、宜都、枝江、當陽、遠安、秭歸，荊州市轄區、松滋、公安、江陵和荊門市全域，面積3.26萬平方公里，2021年末常住人口約889.8萬人，地區生產總值8539.3億元。恩施自治州和宜昌、荊州兩市其他區域為協同發展區。

　　《規劃》構建“一軸兩帶、三角綠心、四大組團”的空間結構，形成三角合圍、綠心鑲嵌、組團串珠、山水城田有機共生的都市圈空間形態和理想格局。重點建設宜昌東部未來城、宜昌高鐵新城、荊州經開區、荊州高新區、荊州關沮新城、荊門高新區、漳河新區等7個關鍵節點。

　　《規劃》提出推動宜荊荊都市圈發展五大核心任務：集中力量實施一批高水平基礎設施建設項目，加快建成全國性綜合交通樞紐;統籌開展流域綜合治理，確保江河安瀾、社會安寧、人民安康;以創新推動產業升級，促進文化旅游消費等服務業融合發展，重塑產業競爭優勢;不斷提升中心城市綜合承載力和公共服務能力，增強都市圈宜居宜業水平;持續推進宜荊荊都市圈內外雙向開放，深化各領域改革協同，構建統一大市場，共同打造對外開放新高地。

　　預計到2027年，宜荊荊都市圈核心區常住人口達940萬人，經濟總量達1.4萬億元，常住人口城鎮化率達70%。到2035年，宜荊荊都市圈建成長江中上游重要增長極，基本實現同城化目標。(雷巍巍、石科)

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加速淬煉人才創新的“金三角”

　　攻克關鍵核心技術重獎20萬元，晉升12名“企業工匠”突破職業發展“天花板”——在位于宜昌的黑旋風鋸業股份有限公司(以下簡稱“黑旋風鋸業”)，創新用才模式引領企業創新發展。2022年，黑旋風鋸業入列國家技術創新示范企業名單。

　　創新發展，視才如金。在3月3日舉行的產學研合作對接活動中，多家企業及政府負責人分享了引才留才、創新發展的經驗，為宜荊荊都市圈淬煉人才創新“金三角”破題。

　　不拘一格，打破人才“天花板”

　　“三峽大學距離我們公司只有十分鐘車程，碰到技術難題需要支援，專家基本上隨叫隨到。”談到校企合作給企業帶來的益處，黑旋風鋸業董事長張云才的喜悅溢于言表。這種與“科技副總”極為相似的引智模式，在這家公司已運轉了近20年，先后有數十位三峽大學的教授專家成為企業“智腦”。

　　黑旋風鋸業生產的鋸片主要應用于石材加工，是典型的細分市場，2019年入選首批國家級專精特新“小巨人”。創新是“小巨人”的靈魂，人才是創新的根本。張云才直言，公司創辦之初也遭遇過人才流失率高的痛點，不斷探索十余年，終于找到行之有效的“用人之道”。一是“樹標桿”，弘揚工匠精神。通過公開選拔，黑旋風鋸業在工作15年以上的資深技術工人中晉升了12位“企業工匠”，每月給予定額獎勵;二是“重激勵”，對攻克技術難題的“頭雁”給予重獎。2020年，因突破“高品質框架鋸基體國產化替代項目”，員工閆剛獲得獎勵20萬元。

　　黑旋風鋸業刮起創新旋風。目前，公司擁有國家重點新產品4項、國家創新基金2項、國家火炬計劃3項、國家專利獎2項，獲得湖北科技進步二等獎2項、三等獎8項。

　　只有激活“第一資源”，方能澎湃“第一動力”。在位于枝江的湖北三寧化工股份有限公司(以下簡稱“三寧化工”)，為實現“第一資源”的自我“造血”，建立起“一校八室三支撐”人才培養戰略。“一校”即依托三寧職業學校，菜單式定制課程開發，常年開辦新員工入職、特種作業取證復審、職業技能鑒定、化工OTS實訓等專題培訓。“八室”即成立8個技能大師工作室，培育工程師文化。“三支撐”即聯合武漢工程大學等3所高校提升職工學歷、專業技能、管理素養。

　　從根本上打通人才培育、選拔、任用的瓶頸后，三寧化工還堅持待遇留人、感情留人，與員工共享企業發展成果，年薪保持20%遞增，每年投入2000多萬元用于科技人才樓運營、人才學歷津貼、購房補貼、員工子女獎學金和就業獎勵等。

　　宜荊荊加速淬煉創新“金三角”

　　縣域振興，重在創新。在全國百強縣枝江市，創新是“一把手工程”。

　　枝江市委書記余峰說，枝江始終堅持創新驅動，把提升“三大能力”作為推動縣域經濟高質量發展的第一動力——

　　一是持續提升創新服務保障能力。枝江出臺“民營經濟三十條”“專精特新高質量發展行動計劃”等激勵措施。2022年，兌現科技創新、技改扶持資金2494萬元，減免企業所得稅3.6億元;金融機構為75家科技型企業擔保貸款1.7億元。

　　二是持續提升平臺創新轉化能力。全市省級及以上科創平臺達到48家，135家企業與中國農科院、華中科技大學等46家知名高校院所開展產學研合作，轉化科技成果37項，技術合同成交額達20.7億元，枝江一舉成為省級創新型縣市。

　　三是持續提升企業科技創新能力。構建“科技型中小企業—高新技術企業—科創新物種企業—科技領軍企業”梯次培育鏈，打造創新“強企方陣”。全市規上工業企業中建立研發機構的企業數量占比達到65.4%，高新技術企業達到156家，專精特新“小巨人”企業達到34家，科創新物種“瞪羚”企業達到11家。

　　作為萬億“金三角”一角的宜昌，正持續放大創新的張力。宜昌市副市長楊衛華介紹，按照“六有”標準，該市規上工業建立研發機構754家，覆蓋率達51.7%，已提前2年達成研發機構覆蓋率目標。(肖麗瓊　陳起　雪松　李卓)

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助推縣域經濟創新發展

九個產學研項目落地宜荊荊都市圈

　　創新引領，“百強”進位。3月3日，全省產學研合作對接系列活動——宜荊荊都市圈縣域經濟創新發展專場在宜昌枝江市舉行，9個產學研項目在會上簽約。

　　強省必先強縣。在2022年全國百強縣中，宜昌的宜都、枝江均較前一年躍升9個位次。當年，宜荊荊經濟總量跨越萬億，成為繼武漢都市圈后，湖北第二個經濟總量跨越萬億的都市圈。

　　興縣必先創新。縣域經濟“爭先進位”，離不開智力支持。此次產學研合作對接活動由省經信廳、宜昌市共同主辦，中部知光技術轉移有限公司承辦，旨在充分發揮我省科教資源優勢，助推縣域經濟百強進位沖刺，引領宜荊荊都市圈制造業創新和高質量發展。

　　對接會上，黑旋風鋸業等宜荊荊都市圈企業代表分享了創新發展經驗，湖北車橋有限公司與武漢理工大學的“中央電驅動轉向前橋開發”等9個項目簽約，其中6個項目落地在枝江、松滋、公安、京山等地，為宜荊荊都市圈縣域經濟騰飛“借腦引智”。

　　省經信廳相關負責人表示，在支持縣域經濟創新發展中，將繼續組織產學研合作對接活動，選派科技副總服務中小微企業，促進校地企才合作，提升縣域企業的創新能力。