習近平總書記在黨的十九大報告中提出了鄉村振興戰略，強調必須始終把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。大力推進鄉村振興，最基礎的領導力量是廣大農村黨員，因此鄉村振興， 農村黨員要先行。如何充分發揮農村黨員的先鋒模范作用，引導他們在鄉村振興中當好排頭兵?筆者認為，立足三塘鎮深度推進“黨建+協會”工作的實踐，要從四個方面著力。
 

　　一要為農村黨員念好“緊箍咒”，管住這批鄉村振興的關鍵隊伍。無職黨員難管好始終是一個現實課題，也是農村基層黨建工作的一個瓶頸問題，既影響村(社區)干部的戰斗力，又關乎黨在農村一線的公信力問題。按照“黨建+協會”工作要求，所有在家黨員都加入美麗鄉村建設協會，擔任聯戶組長，所有外出黨員都必須加入勞務輸出協會，同時對其設好崗、定好責。這樣，可以有效解決農村黨員有平臺、有事做、有績效的問題。
 

　　二要為農村黨員群眾搭好“連心橋”，密切好這層鄉村振興的魚水關系。過去一段時間，鎮村黨員干部主動進農家聯系群眾的不多，個別黨員甚至嚴重脫離群眾。推行“黨建+協會”，黨員都有聯戶責任和走訪任務，群眾享有對聯戶黨員的點評權，從而農村黨員都積極主動走訪農戶，扯家常、聽意見和解難題已成為常態，從而可以有效解決黨群、干群關系斷線的問題。
 

　　三要為村(社區)聘請好“編外義務村干部”，補充好這支鄉村振興的有生力量。一般的村(社區)地盤都較大，人數都較多，任務也都較繁重，加之現在工作標準要求越來越高，人民群眾對工作服務的期望值也越來越高，每村7名左右的村干部要想把工作全部抓實抓到位，已不是一件容易的事情。推進“黨建+協會”工作，聘請一批在地方威信高、樂于奉獻和敢于擔當的老黨員來擔任協會會長，專職管好一些諸如環境衛生整治等中心工作，可以為村支兩委承擔工作任務、減輕工作壓力，有效補充和解決村(社區)干部工作精力難顧全的問題。
 

　　四要為鄉村治理工作種好“試驗田”，創新鄉村振興的管理機制。毋庸諱言，農村基層工作責任難壓實、工作措施難創新、工作效果難達標的問題始終是困擾農村治理工作的三個“痼疾”。實踐證明，推進“黨建+協會”工作，實現村級治理的梯級管理，形成村總支管好協會支部、協會支部管好黨小組長、黨小組長管好黨員、黨員聯好群眾的“五位一體”管理模式，是化解農村治理工作“痼疾”的良方。
 

　　總之，隨著鄉村振興戰略的推進，“鄉村振興，黨員先行”是一個現實而緊迫的工作主題，必須按照真管真嚴、常抓常新的工作總要求，全力保障廣大農村黨員在鄉村振興中不斷建功立業，切實當好排頭兵。